
El 26 y 27 de mayo se llevó a cabo en Chile el primer Encuentro de la Felicidad y las Relaciones Saludables, donde han expuesto diversas personas (entre ellas nosotros, para hablar de ideas para cambiar el mundo) de todas las disciplinas sobre este tema tan de moda para empresas, personas y gobiernos.
La carta fuerte de este evento fue el ministro de la felicidad de Buthan, que ha todo esto es el primer ministro de la felicidad del planeta, Dasho Karma Tshiteem. Por otra parte, lo que esperábamos como audiencia era poder conocer en profundidad cuál es la formula secreta de la felicidad de Buthan y cuáles son los pasos que se tienen que seguir como sociedad para "mejorar las encuestas".
Lástima que Dasho Karma no haya venido con la receta y es que precisamente quiero utilizar este post para hacer una interpretación del mensaje oculto que nos ha querido transmitir el "Ministro de la Felicidad": Liderazgo, co-inspiración y mucha, pero mucha práctica.
Es crucial mencionar que Buthan esta viviendo la filosofía de la felicidad desde 1970, si quiero que lo vuelva a leer, 1970. Es decir que nos llevan más de 40 décadas haciendo y profundizando en esta materia (acá podrán recordar las 10.000 horas que nos habla Malcolm Gladwell).
En 1970, por supuesto que no había encuestas de calidad de vida, tampoco estaba el Instituto de la felicidad de Coca Cola, ni había alguna institución que la haya estado pregonando. Entonces la pregunta es como parte Buthan.
¡Muy simple! I have a dream! Eso es lo que transmitió el cuarto rey de Buthan a su pueblo. Jigme Singye Wangchuck decidió hacer de su pueblo el pueblo más feliz del mundo, durante años antes se generó una visión de lo que esto significaba y empezó a armar una realidad y plasmarla en acciones. Esa idea de trabajar por la felicidad inspiró a su pueblo, que por supuesto estaba dispuesto a cooperar y ser parte de este sueño.
El rey tenía absoluta claridad de que el PIB no agregaba valor a su pueblo si en él no se consideraban aspectos que no habían sido pensados. Por esta razón durante todos estos años ha ido transmitiendo de generación en generación y sobretodo diría co-inspirando de generación en generación a poner por delante todo lo concerniente a la calidad de vida.
Es por resta razón que en los últimos años, el primer gobierno democrático de Buthan, decidió crear la institucionalidad de la Felicidad e ir creando todo un marco con nuevas áreas o dominios que son cruciales abordar en todo gobierno, más allá de los tradicionales, para ocuparse de la calidad de vida. He incluso más allá aún evaluar toda política u acción para que ninguna vaya en contra de la felicidad.
Para que tengan una idea, los dominios clave de acuerdo a Dasho Karma son: El uso del tiempo, diversidad cultural y resiliencia, vitalidad de la comunidad y psicología del estar bien. Me encantará ver qué gobierno del mundo será el primero en incorporar estas dimensiones.
Lo cierto es que la felicidad, en un contexto similar al PIB, la sociedad y sus paradigmas, se construye precisamente "quebrando" estos paradigmas. Buthan desde hace 40 años que viene haciéndolo y tuvo un líder visionario que fue contra corriente y “co-inspiró” a su gente para que la felicidad ocupara el sitio más importante para todos.
Pensemos por un instante, ¿quién podría cumplir este rol? Al menos para Chile no tengo un candidato.
A pesar de que su PIB, sus políticas y su forma de vida no es la tradicional para el resto, hoy de norte a sur y de este a oeste, todos quieren copiar sus métodos, sus formas, todos quieren ser Bután. Ese país es el mejor ejemplo de como utilizar la simplicidad para enfrentar desafíos complejos.
La NO fórmula de la felicidad en Bután
Christian Reyes
Ilusionista de Ideas y loco soñador de +People. Es el encargado de crear realidades que mejoren la productividad, calidad de vida y fomenten la cooperación entre las personas.
Sitio web: www.maspeople.clUltimos articulos de Christian Reyes
1 comentario
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Nicolás Catalán
Martes, 12 Junio 2012
Wena!, Hace algunos años leí sobre el reino de Bután, sería genial que Chile iniciara algo parecido, ahora que a nivel empresas también se podrían aplicar mediciones de este tipo, incluso sería mas fácil, basta con que alguien (ustedes por ejemplo) les venda la idea, un modelo, un método y listo.
Saludos
NCC
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